6月30日，国控资本公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨会暨干部大会。开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的专题学习教育。

会议系统总结了上半年深化改革和推进高质量融合发展工作成效。宣布了领导班子分工、新调整干部任职和“点兵选将”干部员工选聘结果，与所属企业签署了经营绩效责任书。

会议指出，上半年，在山东国投公司党委坚强领导下，公司全面深化改革行动蹄疾步稳，按照“精简高效”“事业部制”原则调整优化组织架构，推进“扁平化管理、平台化运作”和事业部制专业化运营，以重实干、重实绩为鲜明导向，综合运用“揭榜挂帅”、竞争上岗、横向交流、“点兵选将”等方式，选拔使用中层干部24名，为职能部门和事业部配备业务骨干45名；培育新质生产力起势提速，布局宇树科技、上海微电子等未来产业，投资光芯片项目、PVDC领域高端材料国产化等国之重器和“卡脖子”技术攻关项目，与中信金石、临沂城发等机构开展战略合作，建立与央企、省属国资、市级平台协同发展机制；上半年公司经营形势稳健向好，实现营业收入20,795万元，利润总额8,319万元，分别较去年同期增长24.74%、69.14%，均超进度完成经营任务“双过半”目标。

会议要求，广大党员干部要践行“严实快”、培养“精气神”，努力把自己锻造成为“信念强、本领强、锐气强、担当强、作风强”的“五强”干部。会议号召全体党员干部职工，要以更高的站位提升本领，以更实的作风真抓实干，以更强的合力攻坚突破，坚决贯彻落实山东国投公司党委战略部署，时刻保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极投身公司改革发展与转型升级，为山东国投公司二次转型创业贡献国控资本力量。