为巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，近期，超越科技公司开展了党风廉政警示教育月系列活动，进一步引导干部职工筑牢思想根基、敲响廉洁警钟、涵养清风正气，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

宣传倡廉，营造浓厚廉洁氛围。持续塑造廉洁文化氛围，通过在办公区域电子屏投放廉洁文化海报，在OA纪法课堂发布中央八项规定精神解读、工作红线底线等纪法知识，把纪法条文转化为易懂易记的行为准则。通过“看得见、学得进、用得上”的渗透式宣传，让廉洁意识在员工心中持续扎根。

警示醒廉，敲响廉洁自律警钟。组织70余名党员干部赴监狱开展现场警示教育活动，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律之弦。通过“沉浸式”教育，让参与者真切感受到“一墙之隔两种人生，一念之差万丈深渊”的巨大反差，警示大家要心存敬畏、行有所止，严守纪法边界。

教育润廉，树牢廉洁行动标尺。召开警示教育会暨集体廉政谈话会议，公司主要负责人对中层及以上党员干部开展集体廉政谈话，通报违反中央八项规定精神典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢思想“免疫屏障”，切实将纪法底线筑成不可触碰的政治红线。

家庭助廉，构建双向廉洁防线。向干部家庭发放《家庭助廉守廉承诺书》63份，倡导家属当好“廉内助”，常吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁账”。通过“企业+家庭”双向联动，有效填补干部“八小时外”监督盲区，推动家庭廉洁力量与企业监督体系形成合力。

排查廉洁风险隐患，筑牢风险防控屏障。坚持问题导向、标本兼治，组织公司各部门及年轻领导干部开展廉洁风险点排查，共梳理部门廉洁风险点103个，制定防控措施182条，关键业务环节较2024年新增防控措施29条，进一步完善覆盖全业务链条的廉洁风险防控体系。